سازمان ACS استرالیا

سازمان ACS ارزیابی مهندسین کامپیوتر استرالیا

ACS یا انجمن کامپیوتر استرالیا انجمنی است که نماینده بخش ICT (فناوری اطلاعات و ارتباطات) استرالیاست. ACS با هدف تقویت منابع فناوری اطلاعات و ارتباطات در استرالیا و ارتقاء حرفه ای فناوری اطلاعات، فرایند ارزیابی مهارت را برای افرادی که قصد مهاجرت دارند، انجام می دهد. از این رو، متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات که می خواهند بطور دائم در استرالیا زندگی کنند، باید صلاحیت ها و مهارت های خود را از طریق سازمان ACS استرالیا ارزیابی کنند تا شانس خود را برای اخذ ویزا فراهم کنند.

انجمن کامپیوتر استرالیا (ACS) یک سازمان مجاز است که وظیفه آن ارزیابی مهارت های متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات است که به منظور فعالیت در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) قصد مهاجرت به استرالیا را دارند. کارشناسان ICT استرالیا باید استانداردهای قوانین اخلاقی ACS و آیین نامه رفتار حرفه ای ACS را رعایت کنند. مدارک متقاضیان متقاضیان پس از تأیید و اعتبار سنجی پذیرفته می شوند.

شرایط و نحوه ارزیابی مدارک توسط سازمان ACS استرالیا

قبل از شروع روند ارزیابی، شما باید شرایط ویزا را همانطور که توسط اداره مهاجرت استرالیا ارائه شده است، داشته باشید. در ابتدا شغل متقاضی، باید در لیست مهارت های استراتژیک میان مدت و بلند مدت (MLTSS) یا لیست ترکیبی مشاغل حرفه ای ارائه شده توسط ANZSCO باشد.

ارزیابی مهارت ACS چیست؟

ارزیابی ACS شامل سه مرحله اصلی است:

در مرحله اول، آنها ارزیابی می کنند که آیا صلاحیت متقاضی مطابق با استانداردهای AQF (چارچوب صلاحیت های استرالیا) قابل مقایسه است یا خیر.

پس از تعیین مقایسه  AQF، مدرک تحصیلی مطابق با استانداردهای ICT حرفه ای ارزیابی می شود و مشخص می شود که آیا واحدهای پاس شده توسط متقاضی؛ جزو تخصص ICT هست یا خیر. با این ارزیابی مشخص می شود که متقاضی جزو  ICT ماژور،ICT  مینور یا اینکه ICT وی ناکافی است.

سپس مشخص می شود درصد واحدهای ICT با شغلی که متقاضی معرفی کرده است، ارتباط دارد یا خیر. بعد از ارزیابی مدارک، به متقاضی اطلاعات مربوط به میزان تجربه برای دستیابی به معیارهای مناسب بودن ACS ، ارائه می شود.

انواع برنامه های کاربردی در ارزیابی مهاجرت  ACS

4 نوع برنامه کاربردی ACS برای اهداف مهاجرت به استرالیا وجود دارند:

1. Temporary Graduate 

ارزیابی مهارت 485

متقاضیانی که دارای مدرک لیسانس یا بالاتر از استرالیا هستند و می‌خواهند ویزای 485 دریافت کنند، می‌ توانند این ارزیابی مهارت را انتخاب کنند.

2. Post Australian Study Skills Assessment

متقاضیانی که دارای مدرک لیسانس یا بالاتر از استرالیا هستند و میخواهند ارزیابی مهارت را برای اهداف مهاجرت عمومی انجام دهند، می‌ توانند برای این ارزیابی مهارت از این برنامه استفاده کنند.

3. Skills Assessment

این ارزیابی مهارت به طور کلی برای ارزیابی شغل ICT و مدارک تحصیلی ICT انجام می شود.

4. Recognition of Prior Learning (RPL)

• متقاضیانی که دارای مدرک تحصیلی عالی نیستند یا ICT کافی را کسب نکرده اند، باید درخواست RPL ارائه دهند.
• متقاضیانی که دارای مدرک لیسانس هستند نیاز به شش سال تجربه در زمینه فناوری ارتباطات اطلاعات دارند.
• متقاضیانی که هیچ مدرک تحصیلی ندارند، نیاز به هشت سال تجربه حرفه ای در فناوری ارتباطات اطلاعاتی دارند.

با درخواست RPL، متقاضی باید دو گزارش پروژه نشان دهد که کار آن‌ ها در حوزه  ICT است. در این گزارش، متقاضیان فرصتی برای نشان دادن دانش خود در زمینه فن‌ آوری اطلاعات و ارتباطات دارند.

الزامات صلاحیت در فرآیند ارزیابی ACS

برای Temporary Graduate، متقاضیان باید دارای مدرک تحصیلی از استرالیا باشند.

برای ارزیابی برنامه عمومی و RPL، درخواست های متقاضیان خارج از کشور و استرالیا هر دو ارزیابی می شوند.

براساس این ارزیابی، صلاحیت متقاضیان براساس ICT ماژور یا ICT مینور مشخص می شود. هر صلاحیتی که کمتر از معیار حداقل ICT باشد، عدم ICT است. شرایط ارزیابی مهارت ACS را که در زیر آورده شده در نظر بگیرید:

ICT ماژور

 

شرایط	الزامات  برای ICT ماژور
دیپلم / دیپلم پیشرفته / مدرک کاردانی	حداقل 50٪ ، در غیر این صورت صلاحیت غیر ICT است
دوره کارشناسی 3 ساله	33%
دوره کارشناسی 4 ساله	25%
دوره کارشناسی 5 ساله	20%
کارشناسی ارشد استرالیا بدون ICT ماژور در کارشناسی	3 ترم / 1.5 سال حداقل 12 واحد
کارشناسی ارشد بدون ICT ماژور در کارشناسی	2 ترم / 1 سال حداقل 12 واحد
لیسانس یا کارشناسی ارشد 2 ساله	50%
لیسانس یا کارشناسی ارشد 3 ساله	33%
کارشناسی ارشد با ICT  ماژور در کارشناسی	33٪ (همه در سطح کارشناسی ارشد)

ICT مینور

اگر محتوای ICT یک مدرک تحصیلی حداقل دو سوم الزامات ICTماژور باشد، آنگاه به عنوان ICT مینور در نظر گرفته می شود.

صلاحیت ICT کافی نیست

مدارک تحصیلی که کمتر از معیارهای معیارهای ICT جزئی باشد، صلاحیت غیر ICT یا عدم مهارت کافی ICT محسوب می شود.

مدارک مورد نیاز برای ارزیابی مهارت ACS استرالیا

متقاضیان باید تمام مدارک خود را بارگذاری کرده و اطلاعات صحیحی را در فرم درخواست آنلاین ACS ارائه دهند. قبل از ارسال باید اطمینان حاصل شود که کلیه الزامات ACS را برآورده کرده اند. هر گونه اطلاعات غلط می تواند به نتیجه ناموفق برنامه آنها منجر شود. متقاضیان مجبورند نسخه های مدارک خود را تأیید کنند، اسکن کنند و سپس در قالب PDF بارگذاری کنند. در اینجا لیستی از الزامات اسناد ارزیابی مهارت ACS آورده شده است:

• شناسنامه یا گذرنامه
• مدرک آموزشی یا گواهی که حاوی جزئیات مربوط به عنوان گواهی، موسسه، تاریخ تکمیل است.
• مدارک تحصیلی و ریزنمرات دانشگاهی
• نامه اشتغال
• اگر قبلا RPL ارسال کرده اید، جواب قبلی را باید ارسال کنید
• رزومه کاری

در ادامه لیستی از گواهینامه های پذیرفته شده توسط ACS آمده است:

گواهینامه های مایکروسافت

1. Microsoft Certified Solutions Expert Certifications
2. Microsoft Certified Solutions Developer Certifications

با این حال، ACS گواهی نامه (Microsoft Certified Professional (MCP) و (Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA را قبول نمی کند.

گواهینامه های CISCO

1. (Cisco Certified Network Professional (CCNP
2. (Cisco Certified Design Professional (CCDP
3. (Cisco Certified Internetworking Expert (CCIE
4. (Cisco Certified Design Expert (CCDE
5. Cisco Architect
6. Cisco Certified Architect

با این حال، ACS مدرک (Cisco Certified Network Associate (CCNA را نمی پذیرد.

نامه مرجع اشتغال

تجربه کار باید در سطح ICT تخصصی باشد و در مورد مشاغل تعیین شده قابل استفاده باشد تا برای ارزیابی مهارت های مهاجرت مورد بررسی قرار گیرد.

نامه مرجع اشتغال به شرح زیر است:

• تاریخ های خاص با فرمت DD / MM / YYYY برای کل مدت اشتغال
• موقعیت در زمینه مشخص شده اشتغال
• وظایف انجام شده در طول کار
• نقش ها و مسئولیت های قبلی در صورت لزوم باید مشخص شود
• ساعت کار – تمام وقت / پاره وقت و ساعات واقعی کار در هفته
• سازمان  باید نامه را امضا کرده باشد (امضاهای دیجیتال قابل قبول است و باید قابل تأیید باشد)